だからといって、1000円の残業手当の為にお母さんがパートで残業したり、
お父さんがサービス残業していたのでは、親子の会話はできません。
これは子供が中学生以下の場合には特に意識して欲しいと思います。
お父さんは会社でリストラされないために、ダラダラと他の独身社員と
同じようにサービス残業をしていないでしょうか？
日本の会社には、仕事が終わっていても人より早く退社するのが
罪悪のような風潮があります。
そんな、意味のない空気には流されないで、自分の大切な子供達と
過ごすために堂々と仕事が終わったら帰宅して下さい。
かく言う私も、自分の仕事が終わったらさっさと帰って、会社では
冷や飯を食わされた一人ですが、自分の価値観を曲げませんでした。
失業率が高いと言われている現在でも必ず仕事はあります。
仕事が終わっても帰りにくいような空気が漂っているような会社は、
どうせ収入が増える見込みもありませんから、辞めてもマイナスなんてありません。
それに、もし残業手当が付くとしても、1000円や2000円のために
帰りが遅れて子供との会話が減るだけにとどまらず、家事に追われて
イライラしたお母さんはいないでしょうか？
親の働く姿を子供に見せるのはもちろん大切なことです。
ただ、親が腰を落ち着けて子供と接する時間があってこそだと思います。
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もし、お金に何不自由のない生活が出きるとしたら、
子育てを真剣に考えているあなたはそれでも子供と接する時間を
減らしてまで残業に勤しみ、子供に働く姿を見せたいですか？
私なら正直言って、毎日子供と遊んだり出かけたりして過ごしたかったです。
子供と過ごす時間は親にとっても楽しいはずです。
1000円の残業代や会社に空気に迷わず、楽しい選択をして下さい。
きっと良かった、正しかったと思える日が来ます。
コメント頂き、ありがとうございました。
人生の先輩方に色々学ばせて頂きたいと思っています。
これからもどうぞよろしくお願いします。